Per una società nostra cliente, leader italiana nel campo della transizione ecologica, energetica e digitale, che da anni collabora con comuni e imprese, siamo alla ricerca di un/una:
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
MONTATORE MECCANICO La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Assemblare e montare componenti e impianti meccanici;
Installare e mettere in servizio macchinari e impianti industriali;
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica;
Utilizzare strumenti da banco e attrezzature di officina;
Leggere e interpretare disegni tecnici e schemi meccanici;
Verificare il corretto funzionamento di impianti e apparecchiature;
Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza.
Requisiti
Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico o equivalente;
Esperienza, anche minima, nel montaggio e nella manutenzione di impianti industriali;
Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di officina;
Esperienza di almeno 6 mesi / 1 anno nel settore impiantistico industriale;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di attività di saldatura e carpenteria leggera;
Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Sede di lavoro
Costa Volpino (BG)
Retribuzione
RAL : €25.000 – €33.000 lordi annui.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xlwpduy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.