Storica e solida azienda produttrice di macchinari per lavorazioni meccaniche, operante sui mercati internazionali, ricerca: KEY ACCOUNT MANAGER Rispondendo alla Direzione commerciale, la figura avrà la responsabilità di gestire, consolidare e sviluppare il mercato italiano ed internazionale, promuovendo la vendita degli impianti verso clienti finali e distributori. In particolare, le principali responsabilità saranno: Sviluppare il portafoglio clienti nei mercati assegnati
- Gestire e fidelizzare clienti industriali strategici
- Individuare nuove occasione commerciali attraverso attività di prospecting e networking
- Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche adeguate
- Preparare offerte commerciali in collaborazione con ufficio tecnico e project management
- Condurre trattative commerciali e negoziare contratti
- Gestire agenti, distributori e partner commerciali nei mercati italiani ed esteri
- Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti in Italia e all'estero
- Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di settore
- Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nell'esecuzione delle commesse e nel post-vendita
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e acquisizione nuovi clienti assegnati dalla Direzione.
Requisiti richiesti: Gradita Laurea in Ingegneria o Diploma in meccanica o automazione
- Esperienza di almeno 2-3 in ruoli commerciali B2B nell’ambito di macchinari, automazione industriale, impianti o beni strumentali ad elevato contenuto tecnico
- Gradita l’esperienza o la conoscenza dei processi di trattamento superficiale
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei settori aerospace, energy, medical, e metalworking
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1)
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese o spagnolo)
- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.