Storica e solida azienda produttrice di macchinari per lavorazioni meccaniche, operante sui mercati internazionali, ricerca:
KEY ACCOUNT MANAGER
Rispondendo alla Direzione commerciale, la figura avrà la responsabilità di gestire, consolidare e sviluppare il mercato italiano ed internazionale, promuovendo la vendita degli impianti verso clienti finali e distributori. In particolare, le principali responsabilità saranno:
Sviluppare il portafoglio clienti nei mercati assegnati
• Gestire e fidelizzare clienti industriali strategici
• Individuare nuove possibilità commerciali attraverso attività di prospecting e networking
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche adeguate
• Preparare offerte commerciali in collaborazione con ufficio tecnico e project management
• Condurre trattative commerciali e negoziare contratti
• Gestire agenti, distributori e partner commerciali nei mercati italiani ed esteri
• Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti in Italia e all'estero
• Monitorare il mercato,
la concorrenza e le tendenze di settore
• Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nell'esecuzione delle commesse e nel post-vendita
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e acquisizione nuovi clienti assegnati dalla Direzione.
Requisiti richiesti: Gradita Laurea in Ingegneria o Diploma in meccanica o automazione
• Esperienza di almeno 2-3 in ruoli commerciali B2 B nell’ambito di macchinari, automazione industriale, impianti o beni strumentali ad elevato contenuto tecnico
• Gradita l’esperienza o la conoscenza dei processi di trattamento superficiale
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei settori aerospace, energy, medical, e metalworking
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1)
• Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese o spagnolo)
• Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.