Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
RIGANTI S.P.A. è un’impresa manifatturiera italiana specializzata nello stampaggio a caldo e nella lavorazione meccanica di componenti in acciaio, con una lunga tradizione familiare avviata nel 1891 a Solbiate Arno (VA). Nel corso di oltre 130 anni, l’azienda è passata da realtà artigianale a player industriale di riferimento nel proprio settore, ora guidata dalla quarta e quinta generazione della famiglia Riganti. Gli impianti produttivi coprono 48.000 m², con oltre 200 persone e una capacità di circa 20.000/25.000 tonnellate annue, al servizio di clienti in settori diversi, in Italia e all’estero (Europa, USA, Brasile, Giappone e altri).
Grazie a una struttura adattabile e integrata verticalmente, RIGANTI S.P.A. gestisce l’intero ciclo di produzione, dalla progettazione alla realizzazione stampi, fino alla lavorazione meccanica e alla fornitura di semilavorati o prodotti finiti pronti per l’assemblaggio. L’azienda adotta un sistema di gestione integrato Qualità-Ambiente-Sicurezza, certificato EN 9100:2018, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
Descrizione del ruolo La persona che ricoprirà il ruolo di Junior Quality Engineer, con sede di lavoro a Solbiate Arno (VA) e in modalità full time in presenza, dovrà avere:
Requisito minimo laurea triennale in ingegneria dei materiali.
Buona conoscenza della lingua Inglese.
L'offerta è valida per ambo i sessi. xkiyazw
Si offre assunzione a tempo indeterminato.
RAL commisurata alla reale esperienza del candidato
Luogo di residenza entro una distanza di 20 km dalla sede aziendale La figura si occuperà di eseguire/seguire:
BENESTARE ACCIAI – GESTIONE CERTIFICATI DI ACCIAIERIA
CONTROLLO ACCETTAZIONE TRATTAMENTI TERMICI ESTERNI
CONTROLLO ACCETTAZIONE ANALISI CHIMICHE INTERNE
GESTIONE DELLE NON CONFORMITA’ CON ACCIAIERIE E FORNITORI
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.