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Ingegnere - Settore Estrattivo - RIOLO TERME (RA)

La risorsa sarà inserita all'interno di uno storico e strategico polo estrattivo situato a Riolo Terme (RA). L'inserimento è finalizzato all'affiancamento del Direttore di Cava in ottica di un futuro piano di successione aziendale (pensionamento).

Il Ruolo e le Responsabilità

Riportando direttamente al Direttore di Cava, la risorsa avrà il compito di supportare le attività gestionali, progettuali e decisionali, ottimizzando l'operatività quotidiana del sito minerario. Si occuperà di supervisionare il team di operatori e di coordinare la manutenzione di impianti e parco macchine, garantendo gli standard di qualità e costo nel pieno rispetto delle normative vigenti e dei rigorosi standard di gruppo EHS (Ambiente e Sicurezza).

Le attività principali comprenderanno

- Gestione e coordinamento del personale operativo di cava (maestranze interne) e delle ditte appaltatrici presso l'impianto;
- Pianificazione e monitoraggio dei piani di manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi di produzione e degli impianti;
- Supporto tecnico alla progettazione e allo sviluppo dei piani di coltivazione della cava;
- Supporto nella gestione amministrativa relativa agli iter di concessione mineraria e autorizzazioni ambientali;
- Gestione dell'intero processo di utilizzo degli esplosivi: dall'ordine alla perforazione, fochinaggio, sparo mine e relativi adempimenti burocratici/normativi;
- Controllo, verifica e gestione delle forniture e delle materie prime d'acquisto;




- Supervisione operativa delle fasi di preparazione, perforazione, abbattimento, smazzatura, carico, trasporto e frantumazione;
- Redazione e monitoraggio dei KPI e delle performance del sito in linea con gli obiettivi aziendali;
- Promozione e supporto dei progetti di economia circolare del Gruppo legati al recupero e riciclo degli scarti di produzione.

Requisiti Richiesti
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Mineraria, Ingegneria Ambientale ad indirizzo estrattivo (Geoingegneria) o Laurea in Geologia;
- Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
- Competenze tecniche: Conoscenza della normativa mineraria, delle pratiche operative dell'attività estrattiva e delle certificazioni in materia di EHS (Sicurezza e Contesto);
- Conoscenza delle macchine di cava e del loro corretto utilizzo (il possesso della patente per macchine operatrici costituisce un plus);
- Il possesso del patentino da fochino in corso di validità sarà considerato un vantaggio competitivo;
- Soft Skills: Predisposizione alla leadership e al lavoro di squadra, ottime doti organizzative, orientamento al problem solving e capacità decisionali in contesti operativi complessi.

Cosa Offriamo
- Inquadramento: Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con contratto a Tempo Indeterminato.
- Pacchetto Retributivo (RAL): € 40.000 – € 50.000 (commisurato all'effettiva esperienza del candidato).
- Tempistiche d'inserimento: Settembre / Ottobre 2026.

Sede di lavoro: Comprensorio di Monte Tondo (Provincia di Ravenna, Emilia-Romagna).
- I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

📌 Ingegnere - Settore Estrattivo (Emilia-Romagna)
🏢 Randstad Professional Italia
📍 Emilia-Romagna