IQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per Società di Ingegneria, solida e in crescita nell’ambito delle costruzioni civili e industriali, in provincia di Vicenza
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
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INGEGNERE ELETTRICO O INGEGNERIA ENERGETICA CON SPECIALIZZAZIONE SULLA PARTE ELETTRICA
Profilo ideale
Laurea magistrale in ingegneria elettrica o energetica con laurea magistrale;
Preparazione tecnica;
Ottime capacità organizzative, problem solving,
Motivazione e determinazione, maturità;
Conoscenza applicativi per la progettazione: in particolare Autocad e Revit, Pacchetto Office, Ampere, PV syst e Dialux,
Ampio volontà di crescere insieme all’azienda
Domicilio in provincia di Vicenza.
Responsabilità di ruolo
La risorsa ideale sarà affiancata per essere formata per arrivare a svolgere poi in autonomia la progettazione degli impianti elettrici speciali e di automazione in contesti di riqualificazione energetica di edifici (industriali, ospedali, terziario, residenziale) o di generazione da fonti rinnovabili collaborando con i progettisti meccanici, nello specifico:
Studi di fattibilità e analisi di impianti elettrici:
Progettazione di impianti elettrici in bassa e media tensione e speciali
Progettazione di impianti per la generazione elettrica da fonti rinnovabili e tradizionali
Preventivazione, computi metrici estimativi, ricerche di mercato
Direzione lavori degli impianti elettrici
Redazione della documentazione tecnica xkiyazw di progetto
Controllo e verifica qualità dei progetti realizzati
Sede di lavoro: Cassola (VI) E' previsto solo lavoro in presenza
- Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time .
- Range retributivo indicativo (RAL tra € 25.000 e € 28.000)
Per candidarsi inviare il proprio CV (citando il riferimento 250576/IQM) all’indirizzo mail previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito " selezione”.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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