Per conto di una Agenzia Generale Cattolica, marchio di Generali Italia, siamo alla ricerca una figura di Impiegato Tecnico Assicurativo – Assunzione e Valutazione Rischi.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
La realtà cliente opera nel settore assicurativo offrendo consulenza specializzata e soluzioni assicurative dedicate a privati, professionisti e aziende. Per il potenziamento della struttura tecnica è alla ricerca di una risorsa che contribuisca alla gestione e allo sviluppo delle attività di assunzione dei rischi.
Responsabilità La risorsa inserita si occuperà di:
Gestire tecnicamente le polizze assicurative nei diversi rami.
Analizzare e valutare i rischi ai fini dell'assunzione e della corretta emissione delle coperture assicurative.
Fornire supporto tecnico alla rete commerciale e agli intermediari nella predisposizione delle soluzioni assicurative più idonee.
Verificare la documentazione contrattuale e assicurare la conformità alle normative vigenti.
Gestire le pratiche amministrative connesse all'emissione e alla gestione delle polizze.
Collaborare con il team per garantire elevati standard di qualità e tempestività del servizio.
Requisiti
Si richiedono
Esperienza maturata in ruoli tecnici presso agenzie assicurative, compagnie o broker.
Conoscenza dei principali rami assicurativi e dei processi di assunzione dei rischi.
Buona conoscenza della normativa assicurativa e della documentazione contrattuale.
Esperienza nell'utilizzo dei gestionali di compagnia.
Precisione, capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
Ottime doti organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
Inserimento all'interno di una realtà solida e riconosciuta nel panorama assicurativo. xkiyazw
Ambiente di lavoro professionale e partecipativo.
Inquadramento contrattuale e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (CCNL Anapa 2°/3°livello)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.