LA RISORSA UMANA La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per rilevante azienda cliente, è alla ricerca di un IMPIEGAT* ADDETT* UFFICIO RISORSE UMANE - SOSTITUZIONE MATERNITÀ. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR e si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle attività legate al personale, supportando i Responsabili di funzione e garantendo la corretta applicazione delle procedure aziendali e della normativa vigente. La figura collaborerà costantemente con la Direzione Aziendale, i Responsabili di reparto, l'Amministrazione, il consulente del lavoro, le agenzie per il lavoro e gli enti esterni, fungendo da punto di riferimento per le attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

- gestione amministrativa del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, trasferimenti, distacchi e altri adempimenti amministrativi); - predisposizionee gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro e aggiornamento di file e anagrafiche del personale; - gestione delle presenze, controllo dei dati propedeutici all'elaborazione delle paghe e collaborazione con il consulente del lavoro esterno per il processo payroll; - gestione delle pratiche relative a infortuni, malattie, congedi, permessi e altri adempimenti previsti dalla normativa; - supporto ai processi di selezione e reclutamento del personale, inclusa la gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e altri canali di ricerca; - organizzazione e gestione dell'inserimento dei neoassunti,



supportando le attività di on-boarding; - gestione e aggiornamento dell'archivio cartaceo e digitale del personale; - supporto ai Responsabili di funzione nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative e dei progetti di sviluppo del personale; - Supporto nella predisposizione di reportistica e statistiche relative al personale per la Direzione e i responsabili di funzione; - Collaborazione nell'aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione relativa ai processi aziendali; - Supporto nella gestione dei rapporti con enti, istituti, consulenti e organismi esterni.

Orario di lavoro: FULL-TIME Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità.

Contratto applicato: CCNL Tessile Industria - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi nell'ambito delle Risorse Umane; - Buona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale e dei principali adempimenti amministrativi; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook); - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze; - Attitudine al lavoro in team; - Automunit* Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza nella gestione amministrativa del personale in aziende produttive o industriali; - Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica; - Esperienza nei processi di selezione, on-boarding e formazione del personale.

Settore: Altro Ruolo: Risorse umane RAL:

📌 Impiegat Addett Ufficio Risorse Umane - Sostituzione Maternità (Brescia)
🏢 La Risorsa Umana
📍 Brescia