HR RECRUITER (Milano)

HR RECRUITER (Milano)

04 ago
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ECIT
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Milano

04 ago

ECIT

Milano

Chi siamo? Siamo una società dinamica, giovane e adattabile che opera da oltre 10 anni nel campo dell'Information & Communication Technology. Offriamo servizi e soluzioni altamente qualificati a partner e Clienti di livello Enterprise grazie ad un team smart composto da tecnici pluricertificati in grado di comprendere e soddisfare le esigenze che i progetti richiedono.

I nostri ingredienti vincenti sono la passione per quello che facciamo, la professionalità con cui affrontiamo le sfide che ogni giorno i Clienti ci propongono e la preparazione continua a cui ci sottoponiamo. Chi cerchiamo? Stiamo cercando un* HR Recruiter, che entrerà a far parte del team Risorse Umane con un focus specifico sulla selezione di profili IT.

La figura si occuperà dell'intero processo di recruiting e di tematiche legate alla gestione dei dipendenti. Quali sono le attività principali?

- Gestione del processo di recruiting per profili prevalentemente IT;
- analisi e comprensione delle esigenze e definizione delle ;
- ricerca attiva e screening CV;




- colloqui telefonici e interviste strutturate;
- coordinamento dei colloqui tecnici e supporto nella fase decisionale;
- gestione delle trattative economiche, compilazione contratti e supporto all’onboarding;
- comunicazioni con i dipendenti. Quali sono i requisiti principali?
- Esperienza media in ambito HR maturata nel settore IT;
- titolo di laurea, preferibilmente in Psicologia o discipline umanistiche;
- tenacia, spirito critico, attenzione ai dettagli, ottima comunicazione.

Sede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (fermata Villa Fiorita, metro M2), 1 giorno a settimana di smart working. Cosa offriamo?

- contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
- RAL iniziale: 26-28k;
- un contesto in cui avere spazio di sviluppo professionale e autonomia;
- un'azienda in crescita. Se vuoi far parte del team, iscriviti all'annuncio. Ti aspettiamo!

📌 HR RECRUITER (Milano)
🏢 ECIT
📍 Milano

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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