UNISCITI A HORSA! Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative

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Industry 4.0. Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.

Sede di inserimento: Milano, Genova, Cesena

Il tuo ruolo

Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer da inserire in Horsa DevLab, la nostra Business Unit dedicata allo sviluppo e alle implementazioni custom (Scopri di più DevLab).

Ti offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale. In Horsa crediamo nel valore della formazione continua: avrai l’opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l’apprendimento e l’innovazione.

Requisiti

Analizzare, progettare, sviluppare e documentare soluzioni software, web app e applicazioni mobile; Individuare i driver chiave dei problemi e proporre le soluzioni più efficaci; Collaborare direttamente con i clienti, comprendendo le loro esigenze e partecipando attivamente ai progetti; Lavorare in team orientati al raggiungimento di obiettivi condivisi, sperimentando metodologie e approcci innovativi.

Per noi è importante che tu abbia:

C#, JavaScript, TypeScript, T-SQL .Net Core/Framework, Angular (14+),



Entity Framework, MVC SQL Server

E’ gradita esperienza su TFS/GitLab, Microservizi, Visual Studio.

Sei la persona giusta per noi se...

Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise nei settori assicurativo, bancario, telecomunicazioni o trasporti; Sei una persona collaborativa, con forte attitudine al lavoro di squadra; Dimostri flessibilità, autonomia e uno spiccato orientamento al Client Management.

La conoscenza di UnitTest e SonarQube rappresenta un requisito gradito.

Cosa offriamo:

Offriamo un inserimento con contratto commisurato all’esperienza. La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 31.000 – € 35.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo. Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate. Possibilità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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