La risorsa sarà inserita all’interno della struttura tecnica aziendale, si occuperà della realizzazione degli impianti elettrici in cantiere e risponderà direttamente al Direttore di Cantiere Impianti Elettrici.
Sede di lavoro La sede aziendale è a Modena.
L’attività si svolgerà presso cantieri situati in Emilia-Romagna e Centro/Nord Italia, con disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali.
Retribuzione
:
La proposta economica sarà commisurata all’esperienza e al livello di professionalità maturato.
RAL indicativa: €30.000 – €34.000 annui,
con possibilità di valutazione in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata nel ruolo.
Livello di istruzione
: diploma perito industriale elettrotecnico o qualifica elettricista
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nella realizzazione di impianti elettrici in ambito industriale e/o terziario;
Capacità tecnica nell’esecuzione degli impianti elettrici;
Attitudine e propensione a svolgere lavori manuali
Esperienza nella gestione e coordinamento di squadre operative;
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e gestione delle attività di cantiere;
Disponibilità a trasferte.
Principali attività
Installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali e terziari;
Installazione e collegamento di quadri elettrici;
Posa cavi, canaline e tubazioni;
Coordinamento delle attività della squadra operativa;
Organizzazione delle lavorazioni, assegnazione dei compiti e supervisione delle attività in cantiere.
Competenze personali
Senso di responsabilità e autonomia operativa;
Capacità di lavorare in squadra;
Buone capacità organizzative e di pianificazione;
Capacità di gestione delle risorse umane e dei materiali.
Se sei una persona con esperienza nel settore impiantistico e vuoi entrare in una realtà dinamica e strutturata, inviaci la tua candidatura.
Valutiamo le candidature sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle attitudini professionali, garantendo pari opportunità a tutte le persone interessate. xlwpduy l presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente in materia di pari possibilità e non discriminazione (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.