Descrizione dell’offerta di lavoro Michael Page Progettazione di impianti elettrici e speciali a servizio di fabbricati e infrastrutture. Progettazione di impianti Safety & Security per edifici e complessi infrastrutturali. Progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici.
Dimensionamento e verifica di quadri elettrici in media e bassa tensione mediante software specialistici. Progettazione di impianti di illuminazione interni ed esterni attraverso strumenti di calcolo dedicati. Sviluppo di impianti elettrici di distribuzione MT/BT.
Redazione di schemi elettrici per sistemi di automazione industriale. Progettazione di infrastrutture per reti di telecomunicazione in fibra ottica. Produzione della documentazione tecnica di progetto, elaborati grafici, relazioni specialistiche e computi tecnici.
Collaborazione con team multidisciplinari e supporto alle attività di coordinamento tecnico durante le varie fasi progettuali. Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Industriale o Energetica, oppure Diploma di Perito Industriale. Esperienza di + 2 anni nel ruolo presso studi di progettazione, società di ingegneria o uffici tecnici di imprese operanti nel settore.
Conoscenza della normativa tecnica di riferimento per la progettazione degli impianti elettrici.
Capacità di lettura e produzione di documentazione tecnica e progettuale. Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Ottima conoscenza dei seguenti strumenti: AutoCAD
- Microsoft Office
- Dialux
- Progetto Integra
- Solarius. Il nostro Cliente è una realtà ingegneristica italiana fondata nel 1978, che ad oggi conta oltre 400 dipendenti e un fatturato che supera i 48 milioni di euro. Opera nel mercato civile e militare, offrendo servizi di progettazione meccanica e aerospaziale, ingegneria civile, supporto logistico integrato e sicurezza informatica. Contratto a tempo indeterminato. Stipendio compreso tra 30.000 e 40.000 EUR lordi annui. Pacchetto di benefici competitivo. Modalità mista con smart working fino a 6gg al mese. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.