The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026

Cerchiamo un Social Media & Content Manager che gestisca la voce di TFH e dei suoi clienti online — strategia editoriale, copy, social e community

Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B e disponi di competenze trasversali su scrittura, pianificazione e analisi

Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV)

Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €26-28K OTE (On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffee & Water sempre disponibili ed orario flessibile

TFH (acronimo di The Foundry Haus ) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.

In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Business Advisory+

# Team & Operating Model

# Web & Digital Experience

# Brand & Creative System.

Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre.





Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti.

Cerchiamo una persona con competenze trasversali reali: sa scrivere, pianificare, proporre idee, gestire tool e monitorare risultati. Non un profilo specializzato su un solo canale, ma qualcuno che sappia tenere insieme strategia editoriale ed execution quotidiana.

Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B

Sai costruire e gestire un piano editoriale rispettando scadenze senza perdere il ritmo creativo

Hai una laurea in marketing, comunicazione o affini — ma se spicchi anche senza, parliamone

Lavori bene con i dati: analizzi le performance, trai conclusioni, aggiusti la rotta

Esperienza in realtà strutturate

Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B

Conoscenza base di SEO e content strategy

Esperienza in piccoli progetti di influencer marketing

Conoscenza di tool di scheduling e analisi (Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite o simili)

Conoscenza del mondo consulenza o servizi professionali B2B

Sarai responsabile della presenza organica di TFH e dei suoi clienti sui canali social e della produzione editoriale. xkiyazw Il tono di voce, il piano editoriale, il ritmo di pubblicazione: tutto passa da te.

Ti dedicherai alla content strategy e al piano editoriale per i canali social dei clienti — Meta, LinkedIn e TikTok in primis

Scriverai i copy dei contenuti e coordinerai la pubblicazione nei diversi formati

Lavorerai con il team creativo per dare vita ai contenuti — testo, visual, video

Gestirai la community — risposte, interazioni,



rendendo il brand presente e umano

Supporterai il personal branding del CEO con contenuti che ne amplificano voce e visibilità

Svilupperai e gestirai piccoli progetti di influencer marketing

Contribuirai alla strategia SEO del sito con contenuti ottimizzati e rilevanti

Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €26-28K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €2-4K legato alle performance

Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui

Ruolo centrale nella unit "Brand & Creative System" con possibilità di crescita verso Head of Content

Accesso diretto al CEO

Formazione continua offerta dall'azienda

Flessibilità oraria: contiamo nel buon senso

Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq

Coffee & Water 24/7

Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads

Come funzionerà il processo di selezione (durata stimata 10 gg)

Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti (~30 min)

Step 3 → Test creativo: vogliamo vedere come scrivi, come pianifichi e come pensi prima di pubblicare

Step 4 → Call di Q&A; in merito al test + colloquio finale con CEO

Qui il ruolo non è sarà rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi.

-----

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.

📌 Creative Content and Social Media Manager (Veneto)
🏢 The Foundry Haus
📍 Veneto