LHH Per conto di una nota realtà del settore produttivo con sede a Verano Brianza (MB), LHH è alla ricerca di un/a Cost Controller . La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Controllo di Gestione e collaborerà a stretto contatto con Project Manager, Direzione Finance e funzioni operative , supportando il monitoraggio economico-finanziario delle commesse e i processi decisionali aziendali.
ResponsabilitĂ - Monitoraggio periodico dei costi, ricavi e margini di commessa.
- Analisi degli scostamenti tra dati actual, budget e forecast.
- Identificazione di eventuali rischi economici e supporto nella definizione di azioni correttive.
- Supporto nella proiezione dei costi e dei ricavi a POC (Percentage of Completion) per Forecast e Budget.
Reporting e KPI - Predisposizione della reportistica mensile per la Direzione.
- Monitoraggio e analisi dei principali KPI economici e operativi: ore indirette, rolling hours, absorption, cost of quality, marginalitĂ di commessa.
- Aggiornamento dello stato avanzamento commesse.
Supporto al business e ai processi decisionali - Analisi di redditivitĂ e sostenibilitĂ economica dei progetti.
- Supporto ai Project Manager nell'aggiornamento mensile delle stime al completamento delle commesse. (CTC)
- Verifica della correttezza e coerenza dei dati economici di progetto.
- Business partnering con PM e responsabili tecnici nella gestione di varianti, extracosti e valutazioni economiche.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa dai 3 anni nei ruoli di Cost Controller / Project Controller / Cost Engineer / Industrial Controller
- Ottima conoscenza di Excel.
- CapacitĂ di analisi economico-finanziaria e gestione dati.
- Buone capacitĂ relazionali e di collaborazione cross-funzionale.
- Conoscenza di tool di Business Intelligence e Data Analytics.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), scritta e parlata.
Costituiscono un plus - Conoscenza di Power BI.
- Creazione e sviluppo di report e dashboard in Power BI collegati all'ERP aziendale.
- Conoscenza di SAP.
- Conoscenza di Galileo ERP di San Marco Informatica
- Conoscenza di Olik
Soft skills - Precisione e approccio analitico.
- ProattivitĂ e orientamento al risultato.
- CapacitĂ organizzative e di gestione delle prioritĂ .
- Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Pacchetto retributivo: Livello B2, fino a 43.000€ + Ticket da 8.00€ + Welfare 850€ + premio aziendale di 1100€. Si prevede home-working 2 giorni a settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità . L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età , origine, orientamento sessuale o disabilità .» Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale RAL:
Mostra le tue capacitĂ professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterĂ il recruiter nella scelta del candidato.