Per supportare la crescita del business e il rafforzamento della governance aziendale, siamo alla ricerca di un* Corporate Affairs & Compliance Specialist da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Finanza.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività societarie, di compliance e governance, collaborando con i principali stakeholder interni ed esterni.
Le principali responsabilità
- Gestione e aggiornamento della documentazione societaria, deleghe e procure.
- Supporto alle attività connesse al Modello Organizzativo 231 e ai rapporti con l'Organismo di Vigilanza.
- Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti societari e normativi.
- Coordinamento operativo con consulenti legali, notai e professionisti esterni.
- Raccolta, organizzazione e predisposizione della documentazione necessaria per audit, due diligence e operazioni societarie.
- Monitoraggio delle attività aperte e predisposizione di reportistica e aggiornamenti periodici per il management.
- Supporto ai progetti ESG e alle iniziative corporate trasversali.
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto degli obblighi di compliance.
Requisiti richiesti
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
- Esperienza di 2-4 anni in ambito affari societari, compliance, governance o consulenza legale.
- Conoscenza dei principali adempimenti societari e dei processi di compliance aziendale.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Precisione nella gestione documentale e nel monitoraggio delle scadenze.
- Capacità di relazionarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Costituiscono un plus
- Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 e dei relativi modelli organizzativi.
- Esperienza nei rapporti con Organismi di Vigilanza, studi legali o notarili.
- Familiarità con attività di audit e due diligence.
- Conoscenza delle tematiche ESG e relativa reportistica.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza maturata in aziende strutturate o gruppi societari.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in crescita.
- Opportunità di crescita professionale in un ruolo trasversale e strategico.
- Collaborazione diretta con il management e con professionisti qualificati.
- Percorso di crescita coerente con competenze ed esperienza maturata.
- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico CONFAPI.
- RAL indicativa compresa tra €30.000 e €40.000, commisurata all'esperienza.
- Livello di inserimento: dal 3° al 6° livello
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.