Siamo alla ricerca di un Coordinatore Elettrico con consolidata esperienza in ambito industriale e forte competenza nell'automazione e nei sistemi elettrici di potenza.
La risorsa avrà la responsabilità di garantire l'affidabilità e la disponibilità degli impianti, coordinando il team elettrico e automazione, promuovendo lo sviluppo delle competenze tecniche e favorendo il miglioramento continuo delle performance produttive.
Profilo ideale
Cerchiamo un professionista con un solido background in ambito elettrico e dell'automazione industriale, capace di intervenire direttamente sui sistemi PLC, motion control e infrastrutture elettriche di stabilimento.
Completano il profilo una forte attitudine alla leadership, capacità di problem solving e orientamento ai risultati.
Titolo di studio
- Laurea in Ingegneria Elettrica
- Laurea in Ingegneria Elettronica con indirizzo Automazione Industriale
- Laurea in Ingegneria dell'Automazione con esperienza in impianti elettrici industriali
Esperienza richiesta
- Almeno 8-10 anni di esperienza in contesti industriali a ciclo continuo.
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di team di manutenzione elettrica e automazione.
- Esperienza in impianti altamente automatizzati e ad elevata complessità tecnologica.
Qualifiche
- Abilitazione PES (Persona Esperta) ai sensi della normativa vigente – requisito indispensabile.
Principali responsabilità
- Coordinare le attività del team elettrico e automazione.
- Definire le priorità manutentive e garantire la continuità operativa degli impianti.
- Assicurare elevati standard di affidabilità, sicurezza e performance.
- Gestire fornitori, contractor e partner tecnici esterni.
- Supportare progetti di miglioramento continuo e sviluppo tecnologico.
- Promuovere la crescita professionale delle risorse del team.
Competenze tecniche richieste
Automazione industriale
- Esperienza avanzata su piattaforme Rockwell Automation (ControlLogix, CompactLogix e GuardLogix).
- Capacità di
- sviluppare e modificare programmi PLC;
- effettuare troubleshooting online;
- configurare e modificare interfacce HMI tramite FactoryTalk;
- gestire sistemi Safety e Motion Control;
- definire e implementare standard di automazione.
- Ethernet/IP
- Modbus TCP
- Configurazione switch industriali
- Networking industriale
- Diagnostica delle reti e analisi del traffico dati
Sistemi elettrici di potenza
Conoscenze approfondite di:
- Impianti di distribuzione BT e MT.
- Cabine elettriche MT/BT.
- Trasformatori di potenza.
- Quadri CCM e quadri di automazione.
- Interruttori e sistemi di protezione MT.
- Qualità dell'energia elettrica (rifasamento e armoniche).
- Analisi degli oli dei trasformatori.
- Studi di coordinamento e selettività delle protezioni.
- Analisi di cortocircuito.
Impianti fotovoltaici industriali
- Gestione di inverter industriali.
- Analisi delle prestazioni e monitoraggio degli impianti.
Manutenzione e Affidabilità
Solida esperienza nelle metodologie di manutenzione e miglioramento continuo:
- TPM (Total Productive Maintenance)
- RCA (Root Cause Analysis)
- FMEA (Failure Mode and Effects Analysis)
- Sicurezza elettrica CEI 11-27
- Norme impiantistiche CEI 64-8 e CEI 0-16
- Direttiva e Regolamento Macchine
- D.Lgs. 81/08 e normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Competenze trasversali
- Leadership e gestione dei team.
- Capacità organizzative e di definizione delle priorità.
- Problem solving e gestione delle emergenze.
- Orientamento al miglioramento continuo.
- Capacità di comunicazione e collaborazione interfunzionale.
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza di OPC Server (Top Server).
- Conoscenza di database SQL Server e MySQL.
- Utilizzo di Power BI.
- Sistemi di raccolta dati di produzione, tracciabilità e monitoraggio OEE.
- Architetture OT e segmentazione delle reti industriali.
- Firewall industriali e cybersecurity OT.
- Valutazione del rischio macchina (PL, SIL, verifica circuiti di sicurezza).
- Esperienza in impianti classificati ATEX.
Orario di lavoro: turno centrale/giornaliero.
Tempo indeterminato.
Salario: da 45K a 55K in base all'esperienza maturata.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.