Construction Manager

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

– Impianti Ferroviari AV

Sede di lavoro

Verona – Vicenza

Chi Siamo

Parte del

Gruppo MoOngy ,

AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale.

Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti strategici nei settori infrastrutturale, ferroviario, energy e industriale, contribuendo alla realizzazione di opere ad elevato contenuto tecnologico e di rilevanza nazionale.

Per un importante progetto relativo alla tratta AV/AC Verona–Vicenza , siamo alla ricerca di un

Construction Manager con consolidata esperienza nel coordinamento delle attività di realizzazione di impianti ferroviari.

Missione del ruolo La risorsa sarà responsabile del presidio tecnico e del coordinamento delle attività di costruzione relative agli impianti ferroviari di

Trazione Elettrica (TE), Telecomunicazioni (TLC – TT, LD, ST), Luce e Forza Motrice (LP), GDTLC e impianti ausiliari minori , garantendo l'avanzamento delle lavorazioni nel rispetto dei requisiti tecnici, delle normative vigenti, degli standard di sicurezza e delle tempistiche di progetto.

Opererà come punto di riferimento tra Direzione Lavori, imprese esecutrici, fornitori e stakeholder di progetto, assicurando la corretta gestione delle interfacce tra i diversi sottosistemi impiantistici tipici delle infrastrutture ferroviarie ad Alta Velocità.

Responsabilità principali

Coordinare e presidiare le attività di realizzazione degli impianti ferroviari TE, TLC, LP, GDTLC e degli impianti ausiliari lungo la tratta AV Verona–Vicenza.





Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere, verificando il rispetto del cronoprogramma, dei requisiti tecnici e degli obiettivi di progetto.

Coordinare le imprese esecutrici e i subappaltatori, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni e la gestione delle interfacce tra le diverse discipline impiantistiche.

Verificare la conformità delle opere rispetto ai requisiti progettuali, alle specifiche tecniche e alla normativa ferroviaria applicabile.

Collaborare con Direzione Lavori, Project Manager, Site Manager e discipline tecniche per la risoluzione delle criticità di cantiere e l'ottimizzazione delle attività.

Supportare le attività di collaudo, commissioning e messa in esercizio degli impianti.

Garantire il rispetto delle normative HSE e delle procedure di qualità durante tutte le fasi realizzative.

Predisporre report di avanzamento lavori e monitorare gli indicatori di performance del progetto.

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Telecomunicazioni, Civile o discipline affini.

In alternativa, Diploma tecnico con consolidata esperienza nel settore ferroviario.

Competenze tecniche

Conoscenza dei sistemi ferroviari di

Trazione Elettrica (TE) ,

Telecomunicazioni (TLC) ,

LP ,

GDTLC e impianti ausiliari.

Capacità di coordinamento delle attività multidisciplinari di cantiere.





Conoscenza delle normative tecniche ferroviarie e delle principali procedure di realizzazione e collaudo.

Esperienza nella gestione delle interfacce tecniche tra progettazione, costruzione e commissioning.

Ottima conoscenza degli strumenti Office e della reportistica tecnica.

Cosa offriamo

Tempo indeterminato.

Inserimento in uno dei principali progetti infrastrutturali ferroviari italiani.

Percorsi di formazione tecnica e sviluppo professionale.

Ambiente dinamico, altamente specializzato e orientato all'innovazione.

La posizione è inquadrata nell'ambito del

CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range retributivo sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza maturata e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e trasparenti.

Construction Manager Middle (3-5 anni di esperienza)

→

Retribuzione compresa tra 40.000 € e 45.000 €.

Construction Manager Senior (5 o più anni di esperienza)

→

Retribuzione compresa tra 45.000 € e 50.000 €.

AGAP2

è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano una risorsa e un valore aggiunto. xlwpduy

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando competenze, esperienze e unicità di ogni persona, senza alcuna discriminazione legata a età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del

Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .

📌 Construction manager (Verona)
🏢 agap2 Italia
📍 Verona