Azienda Cliente operante nel settore turistico, che offre servizi di Hotellerie, di Ristorazione e di Spa per clientela internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAMERIERE CAMERIERA AI PIANI da assumere a tempo determinato.
Zona di lavoro: Santo Stefano Belbo (CN).
Il ruolo di CAMERIERA CAMERIERE A AI PIANI prevede:
- pulizie delle camere e dei bagni delle camere. Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- aver maturato esperienza di almeno sei mesi come addetta alle pulizie o cameriera ai piani;
- essere disponibili a lavorare a tempo completo (40 ore settimanali) su tre turni (dalle 08 alle 14:30 + rientro dalle 20 alle 21:30 o dalle 09:30 alle 17:30 o dalle 7 alle 15 o dalle 13:30 alle 21:30) da lunedI' alla domenica con riposi compensativi;
- gradito domicilio in zona Santo Stefano Belbo (CN). L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio;
- livello 6 ccnl turismo pubblici esercizi;
- retribuzione lorda pari a 1.491,57 euro mensili.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Facility management/Pulizie CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI - Federturismo RAL: Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.