Persona organizzata, con buone capacità relazionali e attenzione ai dettagli. Se ti piace gestire le pratiche del personale e lavorare in un ambiente dinamico, questa è la tua occasione. Operiamo nel settore della distribuzione di beni a largo consumo e stiamo cercando una figura da inserire nel nostro ufficio HR per supportare le attività quotidiane della gestione del personale.

Attività previste: Gestione delle anagrafiche del personale tramite software HR dedicato

Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi per il personale operativo

Predisposizione di contratti, lettere e comunicazioni obbligatorie

Supporto nelle attività di selezione e onboarding dei nuovi colleghi

Elaborazione dati per l'elaborazione cedolini paga in collaborazione con lo studio paghe

Tenuta ordinata dei fascicoli dipendenti e aggiornamento archivi digitali Requisiti richiesti:



diploma di scuola secondaria superiore anche senza esperienza pregressa, purché motivata e precisa conoscenza base della normativa sul lavoro e degli istituti contrattuali buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici disponibilità all'inserimento entro 2 settimane Offerta e benefit: inquadramento CCNL Commercio con retribuzione tra 1.400 e 1.700 € lordi mensili contratto a tempo determinato 12 mesi, tempo completo full-time

Buoni pasto giornalieri

Formazione continua su procedure HR e aggiornamenti normativi

Orario flessibile entro la fascia oraria dell'ufficio

Affiancamento costante e crescita guidata nel tempo Sede di lavoro: Roma

📌 Addetto/a risorse umane junior (Roma)
🏢 Life-job
📍 Roma