pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrong

Il ruolo /strong /pp

Siamo alla ricerca di un strong

Senior Dev

Ops Engineer /strong con almeno strong6 anni di esperienza /strong nel ruolo.

La risorsa ideale è un professionista strongsolido e autonomo /strong, capace di guidare l'evoluzione delle nostre infrastrutture, ottimizzare il ciclo di vita del software garantire la massima affidabilità dei sistemi. /pp

Il candidato lavorerà in una modalità strongibrida /strong, che prevede la presenza strongon-site per 2 giorni a settimana presso la sede di Roma /strong. /ppbr / /ppstrong

Responsabilità principali /strong /pullistrong

Progettazione e automazione /strong: Disegnare, implementare e gestire infrastrutture cloud e on-premise stabili, scalabili e sicure. /lilistrong

Infrastruttura come Codice (IaC) /strong: Sviluppare e mantenere configurazioni infrastrutturali complesse utilizzando Terraform e Ansible. /lilistrong

Ingegneria CI/CD /strong: Ottimizzare e automatizzare le pipeline di Continuous Integration e Continuous Deployment per accelerare il rilascio del software. /lilistrong

Orchestrazione e Container /strong: Gestire e monitorare cluster containerizzati (Kubernetes) garantendo governance e alta affidabilità. /lilistrong

Monitoraggio e Osservabilità /strong: Implementare sistemi di log, metriche e allarmistica per garantire la proattività del monitoraggio. /lilistrong

Collaborazione e Mentoring /strong: Collaborare strettamente con i team di sviluppo (Dev) e operation (Ops)



per promuovere le migliori pratiche culturali Dev

Ops. /li /ulpbr / /ppstrong

Requisiti tecnici (Hard Skills) /strong /pullistrong

Esperienza /strong: Almeno 6 anni di esperienza consolidata in ambito Dev

Ops / Cloud Infrastructure. /lilistrong

Infrastruttura e Automazione /strong: Padronanza assoluta di strong

Terraform /strong e strong

Ansible /strong (costituisce un plus la conoscenza di Ansible AWX). /lilistrong

Pipeline CI/CD /strong: Comprovata esperienza su strumenti di automazione e Git

Ops come strong

Jenkins /strong (incluso scripting Groovy), strong

Azure Dev

Ops Pipelines /strong, strong

GitHub Actions /strong, strong

GitLab /strong e strong

ArgoCD /strong. /lilistrong

Cloud Governance /strong: Ottima conoscenza di almeno uno dei principali provider Cloud (strong

Azure /strong, strongAWS /strong, o GCP/IBM Cloud). /lilistrong

Container Orchestrazione /strong: Solida esperienza con strong

Docker /strong, strong

Kubernetes /strong e strong

Helm /strong. /lilistrong

Osservabilità /strong: Conoscenza di strumenti di monitoring e alerting (es. strong

Prometheus /strong, strong

Grafana /strong). /li /ulpbr / /ppstrong

Soft Skills /strong /pullistrong

Autonomia /strong: Capacità di gestire task complessi dall'analisi alla messa in produzione senza supervisione continua. /lilistrong

Solidità /strong: Approccio analitico e orientato alla risoluzione di problemi infrastrutturali critici (Troubleshooting). /lilistrong

Mentalità Agile /strong: Familiarità con la governance del ciclo di vita del software (SDLC). /li /ulpbr / /ppstrong





Sede di lavoro e modalità /strong /pulli

Modalità strong

Ibrida /strong: 2 giorni a settimana on-site, 3 giorni in smart working. /lili

Sede di riferimento principale: strong

Roma /strong (richiesta preferenziale). /li /ulpbr / /ppstrong em

Cosa offriamo? /em /strong /ppbr / /ppem

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 €. /em /ppbr / /ppem

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /em /ppbr / /ppem

Sono inoltre prevesti: /em /pulli

Collaborazioni in P.IVA; br / /lili

Buoni pasto giornalieri; br / /lili

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /lili

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /lili

Un piano di crescita professionale in un ambiente agile e stimolante. /li /ulpbr / /pp

The world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pp

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p

📌 Devops Engineer (Italia)
🏢 agap2 Italia
📍 Italia