ph3Experteer Overview /h3pIn questa posizione supporti il management HR per migliorare l'efficacia organizzativa e lo sviluppo del personale all'interno di una delle principali realtà della GDO.
Collabora all'implementazione di politiche aziendali e gestione del cambiamento, creando un atmosfera di lavoro coinvolgente.
Gestisci tematiche HR trasversalmente, dal reclutamento alle relazioni sindacali, contribuendo all'ottimizzazione della struttura organizzativa.
Selezioni talenti e accompagni lo crescita professionale, con l'obiettivo di risultati concreti e sostenibili.




/ph3Retribuzione / Benefits /h3ulliSupporto quotidiano ai manager nella gestione dei team e risoluzione di conflitti /liliPianificazione ed esecuzione di piani di sviluppo risorse e career planning /liliPartecipazione attiva al reclutamento e assicurazione dell'attrazione di talenti /liliGestione delle relazioni sindacali e negoziazione di accordi /liliAnalisi e ottimizzazione della struttura organizzativa per efficienza e produttività /li /ulh3Responsabilità /h3ulliEsperienza min. 5 anni in ambito HR /liliBuona conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche HR /liliCapacità di problem solving, comunicazione e negoziazione /liliOrientamento ai risultati e gestione dello stress /liliPreferenza per contesti strutturati e complessi come GDO /liliLaurea in ambito umanistico, economico o giuridico /li /ulh3Requisiti fondamentali /h3ulliSconto dipendenti /liliformazione continua /lilipiani di welfare /lilibonus annuali /li /ul /p #J-*-Ljbffr

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