Lavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida.
Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme.
Siamo specialisti diBusiness Intelligencee offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis.
Forniamo alle aziendeconsulenza strategicaall'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari.
Dal , supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro.
Cosa aspettarsi in Méthode:Percorsi di crescitaprofessionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.
Flessibilità oraria esmart working.
Atmosfera di lavoro certificato dal Great Place to Worke dal perParità di GenereUNI/PdR ,Bestworkplaces for Gen Z eBest Workplaces .
Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working.
Retribuzione: RAL compresa tra e Euro (in base all'esperienza).
Premio variabile legato agli obiettivi (circa 12% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare.




Cosa aspettarsi dalla posizione:Guidare i clienti nei progetti di innovazione, portandoli dall'idea alla sua realizzazione.
Identificare, proporre e implementare soluzioni e metodi innovativi per le aziende clienti.
Occuparsi di tutte le fasi dalla raccolta requisiti funzionale alla redazione e presentazione di Business Blue Print.
Fornire supporto ai Delivery Team nella gestione dei progetti di implementazione e al Sales Team per la crescita e sviluppo dei clienti.
Cosa Cerchiamo:Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini e possiede i seguenti requisiti:
Esperienza in progetti di Data Strategy e/o Data Governance.
Familiarità con concetti diData Visualization, progettazione e sviluppo direportedashboard.
Esperienza nella valutazione e analisi deirequisiti, e nella comunicazione dei risultati agli stakeholder.
Capacità di comprendere i processi aziendali e modelli di business, proponendo possibili soluzioni analitico/funzionali.
Il nostro iter di selezione è facile e diretto:primo contatto telefonico a scopo conoscitivo;
colloquio conoscitivo-attitudinale;
colloquio di approfondimento tecnico.
J-*-Ljbffr

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