pUmana S.P.A Agenzia Per il Lavoro ricerca per notevole azienda del settore strongmetalmeccanico /strongcon sede a strongVeduggio con Colzano (MB) /strong un/a strongCUSTOMER QUALITY SPECIALIST /strong.
/ppbr / /ppLa risorsa si occuperà della gestione della qualità lato cliente e si interfaccerà con l'esterno.
Nello specifico, le sue attività comprenderanno: /pulliMonitoraggio, inserimento e gestione dei reclami dei clienti tramite apposito portale dedicato.
/liliAnalisi delle segnalazioni pervenute e tracciamento dell'iter del reclamo fino alla sua risoluzione.
/liliComunicazione diretta e costante con i clienti esterni per la gestione delle non conformità e il supporto informativo.
/li /ulpbr / /ppstrongemRequisiti richiesti: /em /strong /pullistrongIstruzione: /strong Diploma o Titolo di Studio a indirizzo Tecnico.
/lilistrongCompetenze linguistiche: /strong Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello fluente).
La conoscenza della lingua Tedesca costituirà un gradito plus.
/lilistrongCompetenze trasversali: /strong Forti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente e spiccata attitudine al problem solving.
/li /ulpbr / /ppstrongemOfferta contrattuale: /em /strong /ppstrongContratto:
/strong 6 mesi in somministrazione finalizzati all'assunzione a tempo indeterminato /ppstrongInquadramento: /strong CCNL Metalmeccanica, Livello minimo C2 (RAL indicativa € ) /ppbr / /pp-- /ppbr / /ppemOltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
/em /ppbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ).
/em /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.