Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Magazziniere addetto/a al picking da inserire in somministrazione per conto di una realtà attiva nel settore della logistica.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Sede di lavoro: Melzo
- Durata contratto: 3 mesi, con possibilità di proroga e successivo inserimento in azienda
- Specifiche contratto: inquadramento in somministrazione al CCNL Logistica e Trasporti, livello secondo mansione
- Disponibilità oraria: sia full time sia tempo parziale, su turnistica aziendale;
- Data di inizio: ottobre.
Entrerai a far parte di una realtà internazionale e dinamica nel settore logistico, attenta all'efficienza, all’innovazione e alla valorizzazione dei propri collaboratori.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza nel ruolo o in contesti simili;
- Disponibilità a turni e flessibilità oraria;
- Attitudine al lavoro fisico;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Affidabilità e spirito di squadra;
- Conoscenza base degli strumenti digitali;
- Patentino del muletto (plus);
- Capacità organizzativa;
- Autonomia e proattività;
- Orientamento alla sicurezza.
Di cosa ti occuperai?
- Picking e preparazione ordini;
- Utilizzo terminali RF;
- Movimentazione e controllo merce;
- Imballaggio e spedizioni;
- Collaborazione con il team operativo;
- Carico/scarico e stoccaggio;
- Mantenimento ordine magazzino;
- Segnalazione anomalie;
- Rispetto procedure aziendali;
- Supporto ad attività logistiche varie.
Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta, mandaci la tua candidatura.
In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari occasione: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.