La figura sarà inserita nell’unità Sostenibilità di un primario gruppo infrastrutturale nel settore dei servizi e della mobilità, con un ruolo operativo di program management a presidio del Piano di Sostenibilità e dei relativi impatti economici, ambientali e sociali.

Principali attività e responsabilità

- Supportare il presidio e il coordinamento delle iniziative del Piano di Sostenibilità di Gruppo, collegate alla gestione di infrastrutture complesse, ai servizi al pubblico e alla riduzione degli impatti ambientali.
- Contribuire all’individuazione di nuove iniziative in ambito ESG (es.

decarbonizzazione, efficienza energetica, economia circolare, biodiversità, comunità locali), valutandone fattibilità, impatto atteso e coerenza con la strategia industriale.
- Garantire un monitoraggio strutturato e periodico delle iniziative del Piano e dei relativi KPI (ambientali, sociali ed economici), analizzando le cause di scostamento rispetto a target e roadmap e supportando i responsabili nelle azioni correttive e nelle ripianificazioni.
- Predisporre materiale a supporto di comitati e momenti di confronto con il management (cruscotti, analisi, sintesi dei rischi e delle opportunità), traducendo dati operativi in informazioni utili alle decisioni, anche in chiave di investimento e gestione del rischio.
- Organizzare e supportare riunioni di coordinamento, SAL e momenti di allineamento con gli stakeholder interni (funzioni operative, tecniche, HR, finance, comunicazione), assicurando chiarezza su responsabilità, tempi e deliverable.
- Assicurare la qualità dei flussi informativi e della reportistica a supporto della governance del programma di sostenibilità e delle richieste di reporting interno ed esterno (es.

Board, funzioni di controllo, stakeholder).
- Facilitare il raccordo tra l’unità di sostenibilità e le diverse funzioni aziendali coinvolte nella trasformazione ESG,



in un contesto operativo caratterizzato da forte complessità e interdipendenza tra processi.
- Monitorare l’andamento del conto economico dell’unità, analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast e assicurando la coerenza con le linee guida di investimento e di controllo dei costi.
- Gestire le attività di ciclo passivo dell’unità (ordini, fatture, riconciliazioni), in raccordo con le funzioni amministrazione, controllo di gestione e procurement.

Competenze tecniche

- Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
- Capacità di organizzare informazioni complesse (progetti, KPI, dati economici) in modo trasparente, sintetico e strutturato.
- Esperienza nel monitoraggio di attività trasversali con più stakeholder e nella gestione di planning, KPI e SAL.
- Gradita esperienza in contesti corporate infrastrutturali complessi e in progettualità cross-funzionali, preferibilmente in ambito ESG/sostenibilità.

Soft skills

- Forte organizzazione, precisione e approccio orientato all’esecuzione e al risultato.
- Affidabilità nel presidio di scadenze, milestone e follow-up.
- Capacità di lavorare in team e di coordinarsi con interlocutori diversi (operativi, tecnici, amministrativi, manageriali).
- Proattività, spirito di innovazione e capacità di anticipare criticità operative.
- Attitudine al coordinamento e alla relazione in contesti complessi e dinamici.
- Capacità di lavorare per priorità, gestendo contemporaneamente più iniziative.
- Interesse per le tematiche di sostenibilità e per l’integrazione dei criteri ESG nei processi industriali e di servizio.

Background preferenziale

- Laurea in economia, ingegneria o discipline affini.
- Conoscenza dei temi di sostenibilità (es.

climate change, energia, biodiversità, mobilità sostenibile) e dei principali framework ESG.
- Appartenenza alle Categorie Protette

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Sede: Roma

Range retributivo indicativo: 41.000€–44.000€

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

📌 Sustainability Program Officer categorie protette (Grottaferrata)
🏢 W Executive
📍 Grottaferrata