ADHR Group – Divisione Permanent per i servizi di Ricerca e Selezione sta selezionando per notevole e strutturata azienda cliente, sita a Breganze (VI), una figura di:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO / MECCANICO
La risorsa entrerà a far parte di una realtà produttiva solida e strutturata e si occuperà di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi aziendali.
Nello specifico si occuperà di:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari e impianti produttivi;
- Intervenire tempestivamente in caso di guasti e fermo macchina;
- Collaborare all'installazione e alla messa in servizio di nuovi impianti;
- Redigere e aggiornare la documentazione relativa alle attività manutentive;
- Supportare il miglioramento dei processi di manutenzione, contribuendo allo sviluppo di una gestione maggiormente preventiva degli impianti.
L'attività sarà svolta prevalentemente in ambito meccanico (70%) e in parte elettrico (30%) su macchinari dedicati al taglio di ferro, alluminio e legno, oltre a robot di saldatura.
La figura verrà inizialmente affiancata da un manutentore senior con consolidata esperienza aziendale e risponderà direttamente al Responsabile di Produzione.
- Esperienza pregressa come manutentore meccanico o elettromeccanico in contesti industriali o metalmeccanici;
- Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di officina;
- Conoscenze di carpenteria leggera;
- Conoscenze base in ambito elettrico;
- Gradita conoscenza delle tecniche di saldatura;
- Disponibilità al lavoro in giornata e su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00);
- Buone capacità organizzative, problem solving e attitudine al lavoro in team.
Saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza più limitata, purché maturata in attività di manutenzione industriale su macchinari e impianti produttivi.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di una realtà in crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale e affiancamento iniziale strutturato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.