Si ricerca una figura motivata da inserire nell'area
Risorse Umane di una struttura GDO con oltre 15 punti vendita
attivi in Umbria e Lazio. Il ruolo affianca direttamente il
responsabile HR nella gestione operativa e nello sviluppo del
personale dei punti vendita. Requisiti: * diploma o laurea
triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche *
buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per la
gestione dei dati di presenza * precisione, riservatezza e capacità
di relazione con figure operative di reparto * interesse concreto
per i processi HR in contesti retail strutturati Si occuperà di
screening CV e primo contatto con i candidati tramite gestionale HR
aziendale, organizzazione dei colloqui con i responsabili di area,




monitoraggio presenze e aggiornamento delle anagrafiche del
personale, supporto alla predisposizione dei piani di turno
settimanali. Previsto affiancamento diretto nelle prime settimane.
Offerta e benefit: * contratto a tempo determinato 6 mesi, CCNL
Commercio, con prospettiva di proroga * Buoni pasto da 7 € al
giorno * Aggiornamento continuo sui processi HR e sui sistemi
gestionali in uso * tempo pieno full-time 40h settimanali,
lunedì–venerdì Orario full-time, dal lunedì al venerdì. Sede di
lavoro: Terni

📌 Addetto/a sviluppo personale per GDO (Terni)
🏢 Novati
📍 Terni