Profilo

Per strutturato contesto metalmeccanico ad Avigliana, ricerchiamo una risorsa da inserire in tirocinio nell’area manutenzione stampi.

La posizione è rivolta a persone in possesso di:

1) Diploma tecnico (Meccanico o similari)

2) buona manualità

3) capacità di lettura del disegno tecnico

L’inserimento avviene tramite tirocinio di inserimento lavorativo con finalità assuntiva mediante successivo contratto di apprendistato.

La persona affiancherà il team di officina e manutenzione, operando su stampi utilizzati in processi industriali metalmeccanici, con un percorso guidato di apprendimento e formazione pratica.

Sede di lavoro: Avigliana (To)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 17 con 60 minuti di pausa pranzo

Indennità mensile: 600 €

Durata: 6 mesi

Responsabilità

manutenzione stampi lamiera

Skill e Professionalità

• Diploma o titolo di Accademia coerente con l’ambito tecnico o industriale, con interesse concreto per la manutenzione stampi.
• Capacità di seguire istruzioni operative in modo accurato,
  
  
  
  rispettando procedure interne e indicazioni del personale esperto.
• Attenzione ai dettagli e cura nell’utilizzo di strumenti di lavoro, in particolare nell’ambito della manutenzione di componenti meccanici.
• Disponibilità ad apprendere attività pratiche in officina metalmeccanica, con approccio collaborativo verso colleghi e responsabili.
• Orientamento alla sicurezza sul lavoro, con disponibilità a rispettare le norme aziendali e le disposizioni ricevute.

Vantaggi

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).