Profilo

Per notevole azienda operante nel settore dell'automazione industriale e delle soluzioni per l'acquisizione automatica dei dati, siamo alla ricerca di un/unaJunior People Development Specialistda inserire all'interno dell’ufficio HR presso la sede di Calderara di Reno (BO):

Si tratta di un'ottima opportunità per una persona all'inizio del proprio percorso professionale che desidera crescere nell'ambito delle Risorse Umane, con un focus su Learning & Development, Talent Management e sviluppo organizzativo, all'interno di un contesto internazionale e strutturato.

Responsabilità

La risorsa supporterà il team nelle attività operative quotidiane, occupandosi di:

• Organizzare le sessioni di formazione e monitorare la partecipazione dei dipendenti.
• Supportare le attività di Talent Management, tra cui performance review e talent review.
• Aggiornare i sistemi HR e la piattaforma LMS (Learning Management System).
• Predisporre report, analisi e presentazioni relative ai dati di formazione e sviluppo.
• Collaborare con i team HR e gli stakeholder interni.
• Supportare le attività di onboarding e i progetti di sviluppo delle persone.

Skill e Professionalità

Si richiede:

• Laurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia,
  
  
  
  Risorse Umane o discipline affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza fino a 1 anno in ambito HR, inclusi stage o tirocini.
• Interesse per formazione, sviluppo organizzativo, Talent Management ed employee engagement.
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Precisione, capacità organizzative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra.

Informazioni Aggiuntive

Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:00-18:00. E’ prevista flessibilità oraria in entrata e in uscita e un giorno di lavoro da remoto a settimana.

Si offre inziale contratto in somministrazione di 12 mesi, con scopo assunzione

CCNL Metalmeccanica Industria. RAL compresa tra €30.000 e €32.000 + mensa aziendale.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).