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Pubblicato il: 2026-03-10
Luogo: Treviso e provincia, Italia, IT
Salario: 35 /anno
Tipo di contratto: Tempo pieno
Azienda: Michael Page
Consulente: Francesco Bozza
Azienda
La nostra azienda cliente è una realtà internazionale e strutturata operante nel settore Home & Building Automation, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e la qualità dei prodotti. L'HQ è situato a Oderzo (TV).
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- Azienda internazionale - home and building automation
- Firmware embedded e hardware - Signal conditioning - controllo motore
Offerta
L'Electronic Engineer, inserito nel team R&D;, si occuperà dello sviluppo di firmware embedded e hardware, in particolare nel controllo motore e nel signal conditioning, coordinando, anche in autonomia, le attività di sviluppo e collaborando con colleghi di altre sedi o partner consulenziali esterni.
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- Sviluppo hardware, inclusi controllo motori AC/DC, alimentatori, signal conditioning e microcontrollori a 32 bit (da M0+ a M4).
- Preparazione di documentazione tecnica (BOM, schemi elettrici, specifiche FW/SW e istruzioni di test).
- Tradurre requisiti di alto livello in decisioni architetturali e di design.
Competenze ed esperienza
Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Electronic engineer è in possesso dei seguenti requisiti:
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- Sviluppo di firmware embedded ed esperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE).
- Gestione del codice sorgente e strumenti di version control per firmware e software.
- Capacità di leggere e analizzare schemi elettrici.
- Conoscenza di base delle considerazioni EMC/EMI nello sviluppo hardware.
- Capacità di gestire e organizzare in autonomia i task assegnati.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
- Ottima conoscenza dell'inglese.
- Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero.
Completa l'offerta
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- Salary Range: 35. Euro.
- Opportunità di lavorare in un ambiente orientato all'innovazione tecnologica.
- Possibilità di crescita professionale e di crescita all'interno dell'azienda.
- Flessibilità oraria.
- Mensa interna. xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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