La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita. Disponibilità a partire damaggio 2026.Si occuperà in particolare di:Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).Gestione e aggiornamento della documentazione del personale.Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartelliniMonitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale.Offriamo:contrattoin sostituzione di maternità, tempo completo pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)Inquadramento contrattuale: Livello D1Retribuzione: 9-10 € orariE' previsto affiancamento e piano formativo inerente la mansioneWelfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salutePiano di assistenza sanitaria integrativaBuoni pasto#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.