pstrongSei una persona organizzata, proattiva e ami lavorare a stretto contatto con il team commerciale? /strong /ppCerchiamo una figura di strongBack Office Commerciale /strong che diventi un punto di riferimento per il team vendite, garantendo un supporto operativo efficace e un'esperienza di qualità per i clienti. /ppbr / /ppQualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione. /ppSiamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento. /ppbr / /ppCon strongFondazione Libellula /strong, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva ( em). /em /ppbr / /ppNell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce. /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà di supportare la rete commerciale garantendo una gestione organizzata delle attività e un’interfaccia efficace tra clienti e funzioni interne. /ppbr / /ppstrongPrincipali compiti e responsabilità: /strong /pulliPredisposizione di offerte commerciali /liliRaccolta e verifica delle informazioni necessarie /liliSupporto nella formalizzazione dei contratti /liliRaccolta esigenze e smistamento ai referenti interni /liliFollow-up su offerte inviate e attività in corso /liliGestione di eventuali richieste,



modifiche o segnalazioni /liliMonitoraggio dello stato di avanzamento dei servizi /liliSegnalazione e gestione di eventuali criticità /liliAggiornamento CRM (contatti, opportunità, stato trattative) /liliPreparazione materiali a supporto delle vendite /liliSupporto nella pianificazione di appuntamenti e follow-up /liliRaccolta dati per attività commerciali /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti ed esperienza: /strong /pulliAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli di back office commerciale, preferibilmente in ambito servizi /liliEsperienza nella gestione operativa di offerte commerciali /liliCapacità di gestione delle anagrafiche clienti e verifica dei dati /liliEsperienza nella gestione di reportistica commerciale (pipeline, stato attività, clienti) /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche: /strong /pulliBuona dimestichezza nell’utilizzo di CRM e gestionali aziendali /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel /liliBuona conoscenza delle lingua Inglese /li /ulpbr / /ppstrongCondizioni economiche: /strong /ppbr / /ppL'offerta economica è definita all'interno di un range compreso tra €24.000 e €26.000, sulla base di criteri oggettivi e predeterminati, quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di responsabilità/autonomia del ruolo, applicati in modo neutrale rispetto al genere. La retribuzione sarà inoltre integrata da un sistema di premio variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali, oltre a buoni pasto da €8 e strumenti di welfare aziendale. /ppbr / /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). /ppD.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex aemrt.13 REG. UE 2016/679 alla pagina /emei-dati-personali-dei-candidati.Pdf /ppProt. n. MLPS_DD_ del 28/03/2024 /ppbr / /p

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