pstrongFondazione Poliambulanza /strong, ospedale non profit con sede a Brescia, ricerca un/una strongemuAddetta/o alla gestione amministrativa dei ricoveri privati /u /em /strong per il potenziamento dell’area dedicata ai percorsi di ricovero privato. /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita all’interno di un team strutturato e si occuperà della gestione amministrativa e organizzativa del percorso di ricovero del paziente privato, garantendo accoglienza, precisione documentale e supporto nelle diverse fasi del percorso. /ppIl ruolo prevede un’interazione costante con pazienti, familiari, reparti, professionisti sanitari, servizi interni ed enti terzi, in un contesto in cui sono fondamentali riservatezza, attenzione alla relazione e capacità di gestione operativa. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività /strong /ppLa persona selezionata si occuperà in particolare di: /pulliaccoglienza e supporto al paziente privato nelle diverse fasi del percorso di ricovero; br / /liligestione delle attività di front office e back office amministrativo; br / /lilipredisposizione, verifica e aggiornamento della documentazione necessaria al ricovero; br / /lilisupporto alla gestione di preventivi, pratiche amministrative e documentazione propedeutica alla fatturazione; br / /liliverifica delle informazioni amministrative necessarie alla corretta gestione del percorso del paziente; br / /liliinterfaccia conreparti, servizi interni, professionisti sanitari ed enti terzi per la pianificazione delle attività sanitarie connesse al ricovero, quali interventi, esami e prestazioni correlate; br / /liliutilizzo dei sistemi informatici aziendali per la gestione delle pratiche; br / /lilimonitoraggio delle informazioni e delle scadenze connesse al percorso di ricovero; br / /lilicollaborazione con le colleghe del team per garantire continuità, accuratezza e qualità del servizio.



/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppSono richiesti: /pullidiploma di scuola secondaria superiore; br / /liliottima dimestichezza nell’utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; br / /lilibuona conoscenza di Microsoft Excel; br / /lilibuona conoscenza della lingua inglese; br / /liliprecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; br / /lilibuone capacità relazionali e comunicative; br / /lilicapacità di lavorare in team e di collaborare in modo coordinato; br / /liliriservatezza nella gestione di dati e informazioni sensibili; br / /lilidisponibilità al lavoro a tempo pieno, con possibile attività nella giornata di sabato. /li /ulpbr / /ppCostituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza, anche minima, in contesti sanitari privati o convenzionati, nella gestione di pratiche amministrative collegate a Fondi, Casse, Mutue o altri enti terzi e nell’utilizzo dei relativi portali assicurativi. /ppbr / /ppstrongSede e orario di lavoro /strong /ppLa sede di lavoro è Fondazione Poliambulanza, Brescia – Via Leonida Bissolati 57 o presso le ulteriori sedi nelle quali Fondazione Poliambulanza svolge la propria attività. /ppL’inserimento è previsto a tempo pieno (36 ore settimanali), con orario articolato prevalentemente dal lunedì al venerdì. La programmazione del servizio potrà prevedere anche la copertura della giornata di sabato, secondo la pianificazione periodica definita dall’organizzazione. /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale,



inquadramento e trattamento economico /strong /ppSi offre contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, con finalità di stabilizzazione. /ppL’inquadramento sarà definito secondo il CCNL per il personale non medico dipendente delle Strutture Sanitarie associate ARIS e AIOP, nonché secondo quanto previsto dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente. /pulliLivello di inquadramento previsto: B2 /liliRetribuzione annua lorda a partire da: € 22.400,00 lordi annui*. /li /ulp*La RAL non comprende eventuali premi di produttività, indennità, maggiorazioni o ulteriori provvidenze previste dal Contratto Integrativo Aziendale, ove applicabili. /ppbr / /ppstrongWelfare aziendale e benefit /strong /ppLa risorsa potrà accedere, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal Contratto Integrativo Aziendale tempo per tempo vigente, alle misure di welfare e ai servizi riconosciuti al personale, tra cui POLISalute Welfare, mensa aziendale, parcheggio gratuito, convenzioni aziendali, servizio di asilo nido aziendale: POLINido, iniziative di benessere e prevenzione nell’ambito del programma WHP, nonché misure di conciliazione vita-lavoro e sostegno alla famiglia, ove applicabili: borse di studio e agevolazioni per l’acquisto dei libri scolastici dei figli dei dipendenti. /ppbr / /ppstrongPari opportunità Privacy /strong /ppLa selezione è svolta nel rispetto dei principi di pari occasione, parità di trattamento e non discriminazione, secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere. /ppI dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e della normativa nazionale applicabile. /ppL’informativa privacy ex art. 13 GDPR è disponibile nella sezione dedicata al portale candidature. /p

📌 Impiegata Ufficio Privati, Fondi E Assicurazioni (Roma)
🏢 Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero Multispecialistico
📍 Roma