All’interno del Gruppo Sales Excellence, composto dai Team Sales Back Office, Customer Experience e Inside Sales, siamo alla ricerca di una/un Inside Sales che contribuirà allo sviluppo delle relazioni commerciali e alla gestione dei rapporti con clienti prospect e acquisiti, tramite telefono e canali digitali e che lavorerà a riporto diretto del Sales Excellence Director.ResponsabilitàSviluppare nuove relazioni commerciali e gestire i rapporti con clienti prospect e acquisiti.Supportare il team Marketing e i Business Development Manager nella qualificazione dei Lead.Fissare appuntamenti di business per i Customer Account Manager quando emergono opportunità di vendita su clienti assegnati.Qualificare le Marketing Qualified Leads trasformandole in Sales Qualified Leads secondo la metodologia BANT.Collaborare con il Marketing per il nurturing del database dei lead.Collaborare con i Customer Account Manager per il nurturing del database dei clienti assegnati.Generare appuntamenti per prospect e clienti assegnati che hanno manifestato interesse a seguito di attività di marketing.Gestire in autonomia offerte semplici o transazionali fino alla chiusura o al trasferimento dell’possibilità al CAM (Customer Account Manager).Gestire e mantenere sempre aggiornato il CRM in autonomia.Chi cerchiamouna persona che abbia maturato esperienza di Inside Sales all'interno del settore IT, con buone capacità relazionali e comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese.Cosa offriamoContratto di inserimento diretto, CCNL Commercio,



con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.RAL indicativa, commisurata all’esperienza, 32.000€ - 36.000€; Assicurazione sanitaria integrativa; Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team; Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno; Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking (2 gg/sett presenza).Requisiti preferenzialiL’appartenenza alle categorie protette L. 68/99 può costituire titolo preferenziale, ma non rappresenta un requisito obbligatorio.Sede di lavoroè indifferente la preferenza per una delle sedi aziendali, la posizione non prevede trasferte sul territorio:Reggio EmiliaArgelato (BO)Peschiera BorromeoGarbagnate Monastero (LC)GenovaTorinoImpresoft 4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue persone, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale.Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006.#J-18808-Ljbffr

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