Il gruppo Magis, operante nei settori dell’Energia Elettrica, Gas e Teleriscaldamento, ricerca un/a TECNICO/A DI CANTIERE

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

che, su coordinamento del proprio responsabile eseguirà nei cantieri, relativi alla realizzazione e manutenzione di opere edili e di impianti (elettrici, termosanitari), le seguenti principali attività:

Programmazione manutenzioni

Direzione dei lavori

Coordinamento della sicurezza

Controlli e verifiche della regolare esecuzione dei lavori e delle singole lavorazioni;

Predisposizione degli atti contabili;

Monitoraggi e report

Rapporti con i fornitori

Servizio di reperibilità

La persona ideale possiede i seguenti requisiti:

Diploma di scuola superiore di Geometra o di Perito Edile;

Buona conoscenza e competenze nell’utilizzo del software Autocad;

Buona conoscenza e competenze nell’utilizzo dei software di contabilità cantiere (Primus, STR, etc. );

Possesso della patente di guida categoria B.

Verranno valutate positivamente il possesso delle seguenti caratteristiche:

Pregressa esperienza maturata nell’ambito delle attività richieste;

Buona conoscenza delle tecniche costruttive degli edifici ed in genere e della tecnologia delle costruzioni;

Abilitazione per l’esercizio dell'attività di Coordinatore della Sicurezza ai sensi del D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i.;

Conoscenza delle norme del settore edile, della disciplina dei lavori pubblici e dei temi di gestione della qualità in conformità ai requisiti previsti dalla ISO 9001;

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Civile o Edile;





La sede di lavoro sarà Vicenza.

Si richiede disponibilità al lavoro in reperibilità.

Il Gruppo Magis promuove un sistema di Total Reward strutturato, volto a valorizzare le persone lungo il loro percorso professionale e a favorire un equilibrio sostenibile tra vita lavorativa e privata. Il pacchetto include strumenti di tutela e benessere, nonché opportunità di formazione continua e sviluppo, a sostegno della crescita e dell’evoluzione delle competenze nel tempo. xysqume

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- CCNL: Addetto al settore elettrico

- Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato

- Periodo di prova: 3 mesi

- Positivo pasto: € 11,00

- PDR (Premio di Risultato): riconosciuto al raggiungimento del 100% degli obiettivi assegnati ed erogato nel 2027, viene definito in coerenza con i budget del Gruppo Magis in base al livello di inquadramento

- Welfare: Il PDR può essere convertito ogni anno, tutto o in parte, in welfare aziendale o previdenza complementare, con un riconoscimento aggiuntivo del +20% sul welfare e un ulteriore +5% se destinato al Fondo Pegaso

- Orario di lavoro: 38 ore settimanali distribuito su 5 giornate lavorative (Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; venerdì orario ridotto)

- Assicurazione sanitaria: Sede Vicenza - FISDE

- Previdenza complementare: Fondo Pegaso

- Range di RAL: € 36.000 - €38.000

La RAL sarà commisurata all'esperienza maturata nel settore di riferimento

Verranno valutati con interesse anche profili junior, per i quali potrà essere proposto un inserimento tramite apprendistato professionalizzante.

#J-18808-Ljbffr

📌 TECNICO/A DI CANTIERE (Vicenza)
🏢 Gruppo AGSM
📍 Vicenza