Azienda operante nel settore dei sistemi avanzati di
purificazione dell'acqua cerca un Responsabile risorse umane junior
per collaborare al potenziamento delle attività aziendali. Attività
Previste: Gestione processi di recruiting Gestione delle pratiche
contrattuali Sviluppo e implementazione di programmi di formazione
Gestione delle relazioni sindacali e con le istituzioni del lavoro
Gestione della valutazione delle performance Supporto nella
gestione delle risorse umane Requisiti: Capacità organizzative e di
problem solving Eccellenti capacità comunicative Conoscenza delle
normative sul lavoro Attitudine al lavoro di squadra Ottime
capacità relazionali Offerta Inserimento con contratto a tempo
determinato e orario full time Gestione delle attività secondo
flussi organizzativi aziendali Avvio graduale delle mansioni con
supporto interno Inserimento previsto anche per profili all’inizio
del percorso lavorativo Contesto partecipativo con costante
interazione tra colleghi Valutazione aperta a candidati con
formazione scolastica di base
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.