Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca un C++ Software Engineer – Real-Time Embedded Systems per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa sulla sede di: Roma - TiburtinaMissionIn qualità di C++ Software Engineer – Real-Time Embedded Systems in area Aerospazio&Difesa, la risorsa si occuperà di:Analisi requisitiSupporto alla progettazione software radar per il sistema SSASupporto allo sviluppo software radar per il sistema SSASviluppo di funzionalità di trackingTest, validazione e integrazione softwareSupporto alla documentazione tecnica di progettoRequisitiLaurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Delle Telecomunicazioni, dell'Automazione, Aerospaziale e/o affiniConoscenza di C/CC++Conoscenza di PythonConoscenza di MatlabConoscenza Sistemi Embedded Real-TimeSistema operativo: LinuxSede di Lavoro: Roma TiburtinaModalità di lavoro:



IbridoRAL: Range tra 28K - 35KCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta:CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diariaBenefit:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo:Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeAnnuncio valido fino a: 22-May-2026#J-18808-Ljbffr

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