Azienda commerciale ricerca una figura da inserire nel
proprio organico per il potenziamento del dipartimento HR. La
figura selezionata si occuperà di gestire l'intero iter selettivo
per soddisfare le necessità di personale dei vari reparti
aziendali. Mansioni Pubblicazione degli annunci sui principali
portali di reclutamento e gestione dei canali di sourcing Screening
dei curricula e conduzione dei primi colloqui conoscitivi
telefonici e in presenza Organizzazione dell'agenda dei colloqui
tecnici con i responsabili di funzione Gestione del database dei
candidati e monitoraggio dell'andamento delle ricerche attive.
Requisiti richiesti Diploma o laurea in materie umanistiche,
economiche o giuridiche Dimestichezza con l'utilizzo del pc
Spiccate doti relazionali, capacità di ascolto e di valutazione del
potenziale Ottime capacità organizzative e orientamento al
raggiungimento degli obiettivi di inserimento. Offerta Contratto di
lavoro a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile Orario tempo pieno,
40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Formazione continua sulle
migliori tecniche di selezione e recruiting.

📌 Addetto/a Ricerca e Selezione - Ufficio RisorseUmane (Todi)
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📍 Todi