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Attività Previste: Gestione del processo di selezione e assunzione
del personale Pianificazione e gestione dei percorsi di formazione
del personale Gestione delle relazioni sindacali e del clima
organizzativo Elaborazione e gestione delle politiche retributive e
dei benefit aziendali Supporto nella gestione delle performance e
valutazione del personale Implementazione di procedure e politiche




HR in conformità alla normativa vigente Requisti: Conoscenza
approfondita normativa sul lavoro e legislazione in materia di
risorse umane Capacità di relazionarsi efficacemente con diversi
interlocutori interni ed esterni Ottima capacità organizzativa e di
gestione delle priorità Orientamento al problem solving e
flessibilità Eccellenti capacità comunicative e relazionali Offerta
Inserimento con tempo determinato full time Contesto
operativo strutturato e orientato alla collaborazione

📌 HR Specialist Purificazione Acqua (Bologna)
🏢 Ten
📍 Bologna