Nel settore customer service e contact center,
ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR per gestire il
processo di selezione e i primi contatti con i candidati. Lavorerai
in supporto alla direzione, occupandoti della raccolta e dello
screening delle candidature, dell'organizzazione dei colloqui e del
coordinamento con i referenti di area. Attività principali •
Lettura e valutazione dei curriculum ricevuti tramite portale
gestionale • Primo contatto telefonico con i profili selezionati
per presentazione della posizione • Programmazione e conferma dei
colloqui conoscitivi (8-10 colloqui settimanali in media) •
Gestione della documentazione di onboarding e archiviazione dei
dati candidati • Aggiornamento database interno e comunicazioni di
feedback ai candidati • Supporto operativo alla pianificazione
degli inserimenti e alle fasi di integrazione Offerta e vantaggi •




Retribuzione 1.480-1.850 € lordi mensili • Formazione continua
sulle procedure aziendali • Buoni pasto • Orario flessibile in
entrata/uscita • Ambiente collaborativo con affiancamento diretto
dal responsabile HR • Tempo completo full-time, dal lunedì al venerdì
Requisiti • Diploma di scuola secondaria superiore • Buone capacità
comunicative, in particolare al telefono • Precisione nella
gestione di dati e appuntamenti • Dimestichezza con strumenti
Office (Excel, email) e sistemi informatici di base • Attitudine al
lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni •
Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima
esperienza Sede di lavoro: Cremona

📌 Addetto/a Selezione Personale per Contact Center (Cremona)
🏢 Recorservice
📍 Cremona