Claims Admin Support | Categorie Protette L. 68/99 | Contratto A Tempo Determinato Di 12 Mesi (Medolago)

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04 ago
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Relyens in Italia
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Medolago

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Relyens in Italia

Medolago

In Relyens siamo molto più che assicuratori: siamo Risk Manager.Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.Analizzare, prevenire e gestire i rischi è il nostro impegno per proteggere in modo efficace gli attori della sanità e della gestione del territorio in Europa. Al loro fianco, agiamo e innoviamo per garantire servizi di interesse collettivo sempre più sicuri.Con oltre 1.200 dipendenti in Francia, Spagna, Portogallo, Italia, Germania e Benelux, Relyens ha raccolto nel 2 milioni di euro di premi e realizzato un fatturato di 723,2 milioni di euro.Fondata a Lione quasi 100 anni fa da e per il mondo della sanità, Relyens è un'azienda mission-driven dal 2021, la cui ragion d'essere è: "Agire e innovare, al fianco di chi opera nell'interesse generale, per costruire un mondo di fiducia".In Italia, con sedi a Torino e Milano, continuiamo a crescere e cerchiamo nuove competenze per rafforzare il nostro team, offrendo possibilità stimolanti in un contesto europeo all'avanguardia nella gestione dei rischi.Per saperne di più visita il nostro sito al seguente indirizzo: .La presente opportunità è dedicata a persone iscritte alle liste di collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.MISSIONE GENERALEIl/La Claims Admin Support, a riporto del/della Claims Admin Manager, supporta il team Claims Admin nelle attività amministrative e operative funzionali alla gestione dei sinistri di Responsabilità Civile Sanitaria.Operando in collaborazione con i Claims Admin, la risorsa svolge attività di segreteria, gestione della corrispondenza, archiviazione documentale e supporto amministrativo,



contribuendo all'organizzazione delle attività del dipartimento e alla corretta gestione dei flussi informativi e documentali.Il ruolo non prevede la gestione diretta dei sinistri ma fornisce supporto nelle attività amministrative e operative necessarie al corretto funzionamento del team.RESPONSABILITÀGestione e smistamento della posta elettronica ordinaria e delle caselle PEC del dipartimento.Ricezione, scansione e archiviazione della corrispondenza cartacea, con predisposizione e invio della documentazione ai clienti.Gestione e smistamento delle fatture, con predisposizione e organizzazione della documentazione a supporto dei processi amministrativi interni.Supporto alle attività di pagamento delle fatture nel rispetto delle procedure aziendali.Gestione del centralino e smistamento delle chiamate ai referenti competenti.Supporto back office Spazio Clienti.COMPETENZEDiploma di scuola secondaria superiore.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook ed Excel.Buona capacità di gestione e organizzazione della documentazione, sia cartacea sia digitale.Familiarità con attività amministrative e contabili di base.La conoscenza di una lingua tra Inglese e Francese costituirà un plus.ESPERIENZAEsperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office, amministrazione o supporto contabile.Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati sarà considerata un plus.Eventuali esperienze nel settore assicurativo costituiranno un elemento preferenziale.SEDE E INQUADRAMENTOContratto a tempo determinato di 1 anno. xysqume Contratto full-time; eventuali soluzioni part-time potranno essere valutate durante l'iter di selezione.Sede in Via Carlo Imbonati, 18, 20159 Milano MI.COSA OFFRIAMORetribuzione annua lorda: 26.000 € - 28.000 €Contesto di lavoro internazionaleFormazione individuale e collettivaWelfare aziendalePiattaforma WellbeingFlessibilità oraria in ingresso ed in uscitaSmart Working 1 giorno a settimanaBuoni pasto giornalieri da 8 €Polizza sanitaria e polizza infortuni professionale ed extraprofessionaleIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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