Nel settore della distribuzione all'ingrosso, una
struttura operativa con focus su logistica e gestione della supply
chain ricerca un/una Addetto/a Selezione Personale per ampliare il
proprio team HR. La figura supporterà il processo di recruiting e
l'integrazione del personale nei diversi reparti aziendali,
collaborando con i responsabili operativi e gestendo le fasi
cruciali della ricerca e dell'inserimento. Mansioni principali: •
Screening dei curriculum e preselezione dei candidati ricevuti •
Contatto con i candidati, organizzazione e coordinamento dei
colloqui di selezione • Supporto alla valutazione dei profili
professionali insieme ai responsabili di reparto • Gestione
dell'onboarding e monitoraggio dell'inserimento iniziale delle
nuove risorse • Aggiornamento e manutenzione delle banche dati del
personale • Coordinamento della documentazione amministrativa di
inserimento • Supporto alle attività di affiancamento operativo in
azienda Requisiti:
• Diploma di scuola secondaria superiore • Buone
capacità comunicative e relazionali • Precisione, organizzazione e
discrezione nella gestione dei dati personali • Dimestichezza con
strumenti Office e posta elettronica • Senza esperienza pregressa
richiesta, valutiamo anche prime esperienze Offerta e benefit: •
Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 € (CCNL commercio
all'ingrosso) • Tempo determinato iniziale di 4 mesi
con prospettiva di stabilizzazione • Orario full-time, dal lunedì
al venerdì • Buoni pasto giornalieri • Formazione continua sulle
procedure aziendali e sui sistemi informatici • Ambiente
strutturato e supporto dell'ufficio HR durante l'inserimento
Disponibilità da subito, con disponibilità a partire da subito.
Sede di lavoro: Trento
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.