pb ABOUT AGAP2 /bp È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. brp AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /pp Presente in b14 paesi /b europei con oltre b10.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a b Milano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pb IL TUO RUOLO /b /p p Per un'opportunità, in presenza, presso la nostra sede di b Assago (MI) /b , siamo alla ricerca di un b HR Recruiter /b da inserire in stage all’interno del nostro b team Risorse Umane. /b /p p La risorsa avrà l'possibilità di intraprendere un percorso formativo completo nel mondo della b ricerca e selezione del personale /b , collaborando attivamente alle attività di recruiting per profili tecnici nei b settori Engineering, Industrial e IT. /b /p pb Responsabilità: /b /p ulli Identificare e ricercare potenziali candidati in linea con le esigenze aziendali; /lili Pubblicare e gestire annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; /lili Effettuare attività di ricerca diretta e indiretta dei candidati; /lili Partecipare ai colloqui di selezione e alle attività di assessment; /lili Supportare la preparazione e la presentazione delle shortlist di candidati ai Manager di riferimento; /lili Collaborare con il team HR nelle attività quotidiane di recruiting e talent acquisition. /li /ul pb Requisiti: /b /p ulli Laureandi o neolaureati, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini; /lili Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e della ricerca e selezione del personale; /lili Ottime capacità comunicative e relazionali; /lili Predisposizione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi; /lili Proattività, curiosità e voglia di mettersi in gioco; /lili Livello lingua inglese: B2/C1. /li /ul pb Cosa offriamo? /b /p ulli Stage formativo retribuito: 1000€ + Buoni pasto giornalieri + rimborso mezzi ATM; /lili Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lili Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager; /lili Un ambiente giovane, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone; /lili Percorso di crescita professionale all’interno di una realtà internazionale in continua espansione. /li /ul pb The world needs you /b /p p AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p p Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p

📌 HR Recruiter (STAGE) (Milano)
🏢 agap2 Italia
📍 Milano