Azienda specializzata nel settore del comfort notturno
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umane. Attività Previste: Gestione delle attività di selezione e
recruiting Elaborazione dei contratti di lavoro e delle pratiche
amministrative Gestione della formazione e dello sviluppo del
personale Assistenza ai dipendenti per questioni HR e
amministrative Valutazione delle performance e pianificazione delle
attività di miglioramento Gestione delle relazioni sindacali e dei
conflitti sul posto di lavoro Analisi dei dati HR per garantire la
compliance normativa Requisiti: Ottima conoscenza delle leggi e
delle pratiche HR Capacità di gestire la selezione e il recruiting
del personale Eccellenti capacità di comunicazione e




problem-solving Orientamento al cliente interno ed esterno Abilità
nell'organizzare e condurre sessioni di formazione Capacità di
lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali
Organizzazione e attenzione ai dettagli Offerta Contratto iniziale
a tempo determinato con impegno a tempo pieno Lavoro strutturato in
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