Azienda operante nel settore industriale seleziona
un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane Attività: Gestione
amministrativa: monitoraggio delle ore lavorative, permessi, ferie,
malattia, e organizzazione dei corsi di formazione per i dipendenti
Gestione del rapporto dipendenti-direzione: supporto nelle
comunicazioni interne tra i dipendenti e la direzione aziendale
Gestione colloqui: organizzazione e conduzione dei colloqui di
selezione per nuove assunzioni, supportando il processo di
recruitment. Requisiti richiesti: Titolo di studio: diploma di
maturità e/o laurea, preferibilmente in materie umanistiche o
ambito HR Competenze comunicative e organizzative: ottime capacità
relazionali e abilità nell’organizzare il lavoro in modo efficiente
Conoscenze informatiche: buona padronanza del pacchetto Office
(Word, Excel, PowerPoint) Precisione e affidabilità: attenzione ai
dettagli e capacità di gestire documentazione sensibile in modo
confidenziale. Offerta: Contratto a tempo determinato, con
possibilità di rinnovo in base alle necessità aziendali Orario di
lavoro full-time, con un pacchetto di benefit a disposizione.
Offerta e vantaggi: * Retribuzione 1770-2350 € lordi
mensili

📌 Impiegato/a HR e Gestione Amministrativa (Lodi)
🏢 Punto 100
📍 Lodi