Talenti, Agenzia per il Lavoro, ricerca per strutturata azienda operante nel settore delle Telecomunicazioni,Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione.Help desk tecnicoSiamo alla ricerca di un NOC da inserire all'interno di un Team specialistico e da dedicare ad attività di monitoraggio e gestione di infrastrutture di rete.Nello specifico, il candidato verrà dedicato ad attività di:Supporto tecnico da remoto di 2° e 3° livello; Attività di routing, switching (Cisco, Huawei); Configurazione e attivazione di Router, migrazione di dati e gestione di eventuali malfunzionamenti, gestendo le richieste nel rispetto delle scadenze prefissate; Soluzionidi trouble-ticketing, nell'impiego di tool di monitoraggio, nell'utilizzo di sistemi per la misura delle performance di rete, ed annessi; Requisiti richiesti:Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi; Diploma ad indirizzo tecnico TLC; Buona conoscenza dei principali protocolli L2, dei protocolli di routing statico e dinamico tra i quali BGP, OSPF,
EIGRP; Conoscenza retie tecnologia MPLS; Gestione & troubleshooting di reti di media complessità: wired e Wi-Fi; gradita conoscenza della gestione e configurazione router/modem 4G/5G; Il possesso della Certificazione CCNA rappresenta un requisito preferenziale; Possesso della patente B (occasionali interventi c/o il cliente finale).Cosa offriamo:Orario di lavoro full on site. : full – time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, 08:30/09:00- 17.30/18.00. Possibilità di reperibilità.Offerta lavorativa: CCNL Telecomunicazioni, l'offerta economica sarà commisurata in base all'effettiva esperienza del candidato ( € 1560.50 - € 1702.98).Sede di Lavoro: MILANO (Zona San Vittore) in prossimità delle fermate M2 Sant'Ambrogio e M2 Sant'Agostino - M4 Coni Zugna o M4 Sant'Ambrogio. xrtlpzc L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Talenti s.R.L. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.