Profilo

Sei interessato costruire una carriera nella Selezione del Personale e vuoi farlo all’interno di una realtà solida ed organizzata?

Ti piacerebbe crescere professionalmente in un team dinamico, cooperativo e
sempre pronto a supportarti?

Questa è l’opportunità che fa per te!

Per la nostra filiale ADECCO DI SCHIO (VI) siamo alla
ricerca di una risorsa da inserire nel nostro staff interno.

Skill e Professionalità

Di cosa ti occuperai nel concreto?

• Accoglienza
  candidati e lavoratori e gestione del front office;


• Screening
  dei curricula e supporto nei processi di selezione;


• Conduzione
  di colloqui (telefonici e in presenza);


• Pubblicazione
  annunci di lavoro;


• Supporto
  alle attività amministrative di presentazione proposte lavorative;


• Introduzione
  ai contratti collettivi e alle normative vigenti.

Cosa offriamo:

• Stage
  formativo della durata di 6 mesi (inserimento da settembre indicativamente);


• Ambiente
  giovane, stimolante e orientato alla crescita;


• Orario
  full time: 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00,
  
  
  
  dal lunedì al venerdì;


• Rimborso
  spese di 500 euro mensili.

Chi cerchiamo:

• Laureati
  o diplomati in ambito umanistico;


• Persone
  con ottime capacità comunicative e relazionali;


• Attitudine
  al contatto con il pubblico e al problem solving;


• Interesse
  e propensione per il settore della selezione del personale e delle risorse
  umane.

Se vuoi metterti in gioco e iniziare un percorso concreto
nelle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura.

Non vediamo l’ora di conoscerti!

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).