Azienda commerciale che distribuisce dispositivi
medici e soluzioni per la salute ricerca un/una risorsa da inserire
nel reparto Risorse Umane. Mansioni principali: Inserimento e
aggiornamento anagrafiche dipendenti. Predisposizione
documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni. Coordinamento
con enti esterni per adempimenti formativi e sanitari. Supporto
all’onboarding e comunicazioni organizzative. Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore. Padronanza degli strumenti
informatici (Excel, email). Precisione, riservatezza e capacità
organizzative. Buone doti relazionali e propensione al lavoro in
team. Offerta: Tempo determinato 12 mesi. Orario full
time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00). Formazione
retribuita con affiancamento operativo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.