Cerchiamo una persona concreta e determinata per guidare il team di un punto vendita della grande distribuzione. Il ruolo richiede capacità decisionali e gestione autonoma delle attività quotidiane. La figura sarà il riferimento operativo del negozio, coordinando il personale e garantendo un’eccellente esperienza cliente.

Requisiti:
• esperienza non indispensabile
• diploma di scuola superiore o qualifica commerciale
• capacità di gestione turni, organizzazione reparto e monitoraggio KPI di vendita
• attitudine alla leadership collaborativa e al problem solving
• disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

Nel ruolo, la persona selezionata si occuperà di pianificare le attività quotidiane del team,



assicurare ordine ed efficienza sul floor, supervisionare cassa e reportistica giornaliera. Controllerà inoltre riassortimenti, rotazioni di merce e applicazione delle linee guida di visual merchandising.

Offerta e benefit:
• contratto a tempo pieno full-time, CCNL Commercio
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.700-2.300 €
• Buoni pasto
• Aggiornamento continuo e Welfare aziendale
• Bonus su obiettivi legati a vendite e margini
• Orario flessibile con pianificazione mensile dei turni

Sede di lavoro: Sassuolo

📌 Store Manager per punto vendita retail (Sassuolo)
🏢 impiegando.com
📍 Sassuolo