Per ampliamento dell'ufficio HR, ricerchiamo una
figura da inserire nelle attività di gestione amministrativa del
personale e supporto ai processi di selezione. La risorsa opererà a
contatto diretto con i candidati e i reparti interni, curando le
pratiche documentali e le fasi iniziali del recruiting. Mansioni
principali: • Screening dei curriculum e valutazione dei profili
rispetto alle esigenze aziendali • Contatto con i candidati per
verifiche di disponibilità e raccolta informazioni preliminari •
Organizzazione dei colloqui, gestione dell'agenda appuntamenti e
coordinamento con i responsabili • Aggiornamento del database
interno con esiti, note e stato avanzamento delle ricerche •
Gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche di
inserimento del nuovo personale • Monitoraggio presenze, assenze,
ferie e permessi in collaborazione con l'ufficio paghe •




Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ad
assunzioni e cessazioni • Supporto organizzativo nelle attività
ricorrenti e comunicazioni interne Offerta e benefit: •
Retribuzione 1.480-1.750 € lordi mensili • Orario full-time, 40 ore
settimanali dal lunedì al venerdì • Welfare e convenzioni
aziendali • Formazione continua sui sistemi HR • Ambiente
strutturato e organizzato Requisiti: • Diploma di scuola secondaria
superiore • Ottima padronanza di PC e software Office (Excel, Word,
Outlook) • Capacità comunicative, relazionali e di ascolto •
Precisione, organizzazione e gestione autonoma delle priorità •
Riservatezza nella gestione dei dati sensibili • Inserimento
immediato Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro:
Cremona

📌 Impiegato/a Risorse Umane per Vendita all'Ingrosso (Cremona)
🏢 Recorservice
📍 Cremona